Na edição de 2025 do Programa de Mentoria da BAD, tive a oportunidade de acompanhar Jonas Ferrigolo Melo, arquivista, como mentor.
O que motiva este relato não é a espetacularidade da parceria nem os seus resultados imediatos, mas sim as observações que fiz e a sua relevância para a profissão, sobretudo na capacidade de aproveitar oportunidades e transformar conhecimento em ação.
Acompanhar o percurso do Jonas foi uma experiência enriquecedora. Ele iniciou o Programa de Mentoria no exato momento em que começou a trabalhar como arquivista no Teatro Nacional São João, E.P.E., um desafio exigente que coincidiu com outra conquista significativa: a conclusão do seu doutoramento.
Desde o início, o Jonas revelou curiosidade, conhecimento sólido e um rigor metodológico exemplar. As nossas interações foram pautadas pela partilha de questões práticas e estratégias, sempre com o objetivo de encontrar soluções adequadas ao contexto específico do teatro. Partiu de um diagnóstico inicial, numa abordagem do geral para o particular, que lhe permitiu compreender o todo e integrar as partes: documentação, processos de negócio, produção e receção da informação, sistemas, e a articulação entre as dimensões evidencial e cultural, esta última tão própria de um teatro.
Durante o programa, foi publicada a Portaria n.º 248/2025/1, de 30 de maio, conforme a Lista Consolidada, que aprova o Regulamento para a Classificação e Avaliação da Informação do Teatro Nacional São João, E.P.E. Faço um parêntese: considerando as datas referidas, terá a Lista Consolidada criado um posto de trabalho?
- Com esta ferramenta crítica, plano de classificação e tabela de seleção articulados, o Jonas operacionalizou em apenas oito meses:
- A análise do sistema de gestão documental;
- A conceção de estratégias para registo, classificação e gestão de agregações;
- A criação de esquemas de metadados;
- A elaboração do Relatório de Avaliação da Documentação Acumulada (RADA).
Sem esquecer o contexto proporcionado pelo organismo onde trabalha, o que mais destaco é a forma como o Jonas transformou oportunidade, conhecimento e ferramentas em ação e resultados. Aplicou-os com rigor, adaptando-se às exigências do contexto e construindo soluções sólidas para o futuro.
Como mentor, foi gratificante observar esta evolução pois considero um exemplo claro de como dedicação, orientação, capacidade de adaptação podem gerar resultados consistentes e sustentáveis.
Filipe Leitão
Mentor no Programa de Mentoria da BAD
Arquivista no Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I.P.
